Nuestro modelo es simple pero radical: generamos ingresos vendiendo servicios de investigación, asesoramiento y capacitación a organizaciones de la sociedad civil. Luego, distribuimos la mayoría de nuestras ganancias anuales como contribuciones filantrópicas a organizaciones de base sin fines de lucro. Las personas trabajadoras actuales y anteriores somos dueñas y dueños de nuestras acciones, y participamos en las distintas instancias de gobernanza de nuestra cooperativa.
¿En qué creemos?
Somos personas comprometidas con los derechos humanos, la justicia, la igualdad económica, la equidad y la participación cívica. Empower fue fundada para servir a organizaciones de la sociedad civil, ONGs, sindicatos, personas trabajadoras, movimientos comunitarios, universidades, organizaciones filantrópicas y otros grupos afectados por la expansión descontrolada del capital financiero y las corporaciones.
Al cerrar la brecha de conocimiento entre la sociedad civil y las empresas, las partes interesadas pueden construir poder a largo plazo a través de la defensa de derechos humanos, el fortalecimiento de instituciones y la construcción de economías democráticas.
Principios que nos guían:
- Derechos humanos y justicia; trabajamos para quienes defienden derechos.
- Solidaridad y dignidad de todo trabajo.
- Equidad e inclusión de todas las comunidades y personas trabajadoras, sin importar origen, raza, género, orientación sexual, edad o discapacidad.
- Participación y representación de comunidades y personas trabajadoras en sus instituciones locales, laborales y políticas.
Con quién no trabajamos:
- No trabajamos para empresas o gobiernos, a menos que sus intereses se alineen específicamente con nuestro
Compromiso Social a corto y largo plazo. - No investigamos para maximizar ganancias de corporaciones ni para reforzar poder estatal represivo.
- No nos involucramos en conflictos internos entre organizaciones de la sociedad civil. Nuestra misión es rehacer relaciones económicas desde sus raíces, promoviendo solidaridad organizacional, no oportunismo ni conflicto sectario.
Estándares éticos
Nos comprometemos a la:
- Transparencia organizacional y cumplimiento de regulaciones legales aplicables.
- Responsabilidad con clientes, contrapartes, junta directiva y personas trabajadoras propietarias.
- Respeto absoluto a la información y privacidad de clientes y contrapartes.
- Consulta e información clara sobre resultados de investigaciones.
- Perspectiva de derechos humanos interna y externamente.
- Participación de personas trabajadoras propietarias en decisiones organizacionales.