Empower es una empresa social con un fuerte compromiso social. Las y los trabajadores actuales y anteriores somos dueñas y dueños de nuestras acciones. Anualmente distribuimos la mayoría de nuestras ganancias como contribuciones filantrópicas a contrapartes no gubernamentales y sin fines de lucro. Este modelo innovador proporciona recursos suficientes para que podamos brindar servicios que fortalezcan a la sociedad civil y mejoren la rendición de cuentas empresarial. Nuestro Compromiso Social exige que tanto Empower como nuestros clientes y contrapartes cumplamos con las pautas fundamentales de responsabilidad social, de la siguiente manera:

Estamos comprometidos con los derechos humanos, la justicia económica, política y social, la igualdad económica, la equidad social y la participación cívica. Fuimos fundados para satisfacer las necesidades de organizaciones de la sociedad civil, como ONGs, sindicatos, trabajadores, movimientos comunitarios, universidades, organizaciones filantrópicas y otros grupos afectados por la expansión descontrolada del capital financiero y las corporaciones. Al cerrar la brecha de conocimiento entre la sociedad civil y las empresas, las partes afectadas e interesadas de la sociedad civil pueden construir poder a largo plazo a través de la defensa de los derechos humanos, el fortalecimiento de las instituciones democráticas y representativas, y la construcción de economías  democráticas.

Buscamos avanzar en los siguientes principios dentro y a través de nuestro modelo de trabajo:

– Derechos humanos y justicia

– Solidaridad y dignidad de todo trabajo

– Equidad e inclusión de todas las comunidades y trabajadores, sin importar su origen, raza, género, orientación sexual, edad o discapacidad

– Mayor participación y representación de las comunidades y personas trabajadoras en sus instituciones locales, laborales y políticas

Nuestro trabajo y visión de cambio no se limita a un solo país, problema, empleador o comunidad. El capital transnacional y su lógica de explotación económica y ambiental sin control son los culpables de los problemas más apremiantes que enfrentan las comunidades y los trabajadores en la actualidad, tales como la captura del Estado, la desigualdad económica, el empleo precario, la exclusión de los procesos políticos, las violaciones a derechos humanos y la crisis climática

No trabajaremos para empresas o gobiernos a menos que sus intereses se alineen específicamente con nuestro Compromiso Social, tanto a corto como a largo plazo. Nos abstendremos de peleas internas o redadas dentro o entre organizaciones de la sociedad civil. Nuestra misión es remodelar las relaciones económicas y sociales desde sus raíces, promoviendo la solidaridad organizacional y no contribuyendo al oportunismo o al conflicto sectario.

Nos comprometemos a actuar de acuerdo con los siguientes estándares de conducta ética:

– Transparencia organizacional y cumplimiento de todas las regulaciones legales aplicables

– Responsabilidad con nuestros clientes y contrapartes, junta directiva y las y los trabajadores propietarios

– Respeto a la información y privacidad de los clientes y las contrapartes

– Deber de consultar e informar a los clientes y contrapartes sobre los resultados de nuestras investigación e intervención

– Trabajar con perspectiva de derechos humanos interna y externamente

– Compromiso y participación de las y los trabajadores propietarios en la toma de decisiones organizacionales

Elegimos trabajar sólo con personal, proveedores de servicios, clientes, contrapartes y proveedores de capital que determinamos que también promueven este Compromiso Social.