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InfluenceMap, fundado en 2015, es un centro de pensamiento (think tank) sin fines de lucro con sede en Londres que trabaja a nivel global para ofrecer datos y análisis sobre el impacto de los negocios y las finanzas en el cambio climático. Es más conocido por su plataforma pionera que analiza el cabildeo empresarial sobre políticas climáticas.

“Nuestra misión es facilitar acciones ambiciosas por parte de empresas y gobiernos a nivel mundial para abordar las crisis climáticas y de biodiversidad. Lo hacemos generando análisis innovadores para ser utilizados por inversionistas, empresas, formuladores de políticas, campañas y una variedad de otros actores influyentes, además de ser un recurso confiable y ampliamente cubierto por los medios de comunicación globales. Nuestras dos líneas de trabajo, LobbyMap y FinanceMap, son plataformas de renombre mundial que responsabilizan respectivamente a los sectores empresarial y financiero por su desempeño climático”.

“[InfluenceMap] introdujo el concepto de la huella de carbono corporativa o emisiones del alcance 4. El contenido se ha convertido en una herramienta de inversión convencional para evaluar y comprometerse con las empresas, incluido el proceso Climate Action 100+ (…) Se integra en numerosas campañas de ONG y ayuda al sector empresarial a involucrarse de manera más positiva en la política climática”.

Un grupo de inversionistas que utiliza InfluenceMap esDomini Impact Investments.SegúnMary Beth Gallagher, “Investigan las membresías de asociaciones comerciales y las posiciones políticas de las empresas relacionadas con el clima. Domini utiliza esta herramienta cuando se relaciona con una empresa. Es realmente útil porque es difícil obtener información sobre actividades de cabildeo”.

De acuerdo con uno de sus informes sobre Sudáfrica, “Para evaluar qué corporaciones y asociaciones industriales son las más influyentes en temas climáticos, el método de InfluenceMap produce cuatro métricas clave: (…) La Banda de Desempeño (A+ a F) es una medida completa del compromiso de una empresa con la política climática; La Puntuación de la Organización (0-100) expresa qué tan favorable u obstaculizadora es la organización hacia la política climática alineada con el Acuerdo de París; La Intensidad de Compromiso (0-100) es una medida del nivel de compromiso político por parte de la empresa, ya sea positivo o negativo; y La Puntuación de Relación (0-100) expresa qué tan favorable u obstaculizadora es la asociación de la empresa hacia la política climática alineada con el Acuerdo de París.”

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